Peter Senge é conferencista sênior da Sloan School of Management do MIT. Ele também é presidente fundador da Sociedade para Aprendizagem Organizacional (SoL) e cofundador da Academia para a Mudança Sistêmica. É autor do livro A Quinta Disciplina e coautor dos livros Presence, The Necessary Revolution, The Fifth Discipline Fieldbook e Schools That Learn.
As mudanças profundas necessárias para acelerar soluções para os maiores problemas da sociedade precisam de pessoas que catalisem a liderança coletiva.
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