John Kania é membro do Conselho e diretor da Fundação de Grupos Estratégicos (FSG), onde dirige as práticas de consultoria da empresa. Ele é coautor de Impacto Coletivo e de outros três artigos da Stanford Social Innovation Review
As mudanças profundas necessárias para acelerar soluções para os maiores problemas da sociedade precisam de pessoas que catalisem a liderança coletiva.
Mudanças sociais em grande escala exigem ampla coordenação intersetorial; ainda assim o setor social permanece focado na intervenção isolada de organizações individuais.
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