O que Todos Podem Aprender com Líderes Não-Brancos
Os ativos desses líderes vão além das experiências de opressão ou marginalização. Incluem a conexão, o significado e a alegria que podem extrair de suas respectivas culturas e comunidades.
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Liderança
O Efeito das Doações nos Líderes
Um estudo sobre as doações iniciais de MacKenzie Scott revela como a generosidade pode ser transformadora.
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A adoção da inovação
De que maneira a inovação migra das margens para o centro das operações de uma empresa? Para atingir o máximo impacto, elas devem deixar de ser inovadoras e ser institucionalizadas e normalizadas.
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O custo de dizer pouco
Dois estudiosos investigam as dimensões quantitativas da comunicação em avaliações de liderança e suas descobertas são muito interessantes.
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Mudando sistemas? Então desacelere…
Não se corrigem os problemas sociais de forma rápida e simples aplicando uma lente sistêmica. Ao contrário, ela nos força a ir com mais cautela ao revelar uma dinâmica complexa dos sistemas.
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O lado positivo do burnout nas ONGs
Há dois anos, pedi demissão do meu cargo de CEO em uma organização sem fins lucrativos e, desde então, vivi os dois anos mais produtivos de minha carreira.
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O Feminismo Indígena na Cultura Americana
Um chamado para recuperar o matriarcado nas comunidades indígenas, reconstruir e decolonizar visões de mundo impostas às comunidades nativas.
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Quatro Princípios da Liderança de um Conselho de Administração com Propósito
Diante da urgência de se lidar com iniquidades sistêmicas, conselhos diretores de organizações sem fins lucrativos devem passar a priorizar o propósito da instituição, mostrar respeito pelo ecossistema no qual operam, comprometer-se com a equidade e reconhecer que o poder deve ser validado pelas pessoas que buscam ajudar.
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O Racismo do Argumento sobre “A Dificuldade de Achar o Candidato Qualificado”
Estereótipo e discriminações raciais no recrutamento e promoção trazem danos pessoais, de carreira e para a organização.
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De dentro para fora
Como a autoinvestigação pode mudar significativamente nossas percepções e comportamentos de modo a provocar impactos positivos no mundo exterior, e como líderes de tranformações sociais estão incorporando essa prática no trabalho e na vida.
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