Os perigos da perseverança
Pressionar estudantes de baixa renda a trabalhar mais pode ser prejudicial
Seção: Pesquisa
Como as empresas sociais defendem causas
Pesquisas demonstram que empresas sociais são atores políticos que buscam influenciar políticas públicas e normas socioculturais
Trabalho sem hierarquia
Empresas que adotam estruturas organizacionais não hierárquicas exigem esforços e planejamento coletivo para ter sucesso
Como combater a polarização
Histórias pessoais que destacam a humildade e a vulnerabilidade podem superar a desconfiança e a polarização
A importância dos andaimes
Trabalhar entre organizações apresenta desafios inesperados, e os "andaimes organizacionais" (scaffoldings) são fundamentais para o sucesso das iniciativas
Engajamento cívico no trabalho
Um estudo comparando cooperativas de trabalhadores e empresas tradicionais demonstrou uma forte relação entre as dinâmicas de trabalho e o engajamento cívico das pessoas fora do ambiente profissional
A mancha estrangeira nos protestos
Um novo estudo mostra como sabotar protestos sociais afeta o apoio público aos objetivos do movimento
A psicologia por trás das conspirações
O que há em comum entre a ideia de que a pandemia de covid-19 foi planejada e de que o aquecimento global não existe? Para pesquisadores, essas teorias da conspiração têm relação com letramento científico - ou a falta dele
Renda básica universal em xeque
A implementação em larga escala da renda básica universal pode diminuir o bem-estar geral
Por que adotamos pequenos incentivos
As agências governamentais têm maior probabilidade de incorporar intervenções eficazes se elas forem aplicadas às atividades que já estão realizando
