Do individualismo à coliderança
Na América Latina, onde os valores que reforçam a individualidade predominam cada vez mais, uma possibilidade de transformação social surge da coliderança
Categoria: Desenvolvimento organizacional
Como o fracasso mudou minha maneira de pensar sobre o trabalho sem fins lucrativos
A inovação é difícil no setor rentável, fora dele é ainda mais
Aprendendo com o boom da justiça social
Como muitas outras, nossa organização ambiental sem fins lucrativos foi abalada por um conflito interno. O que aconteceu e o que aprendemos?
8 passos para as organizações adotarem a IA de maneira responsável
O envolvimento com a IA é necessário, mas requer uma preparação cuidadosa
Como capacitar empresas sem fins lucrativos
Como a capacitação estratégica e a filantropia baseada na confiança podem funcionar juntas
Do fazer o bem ao ser bom
Hoje, espera-se que as ONGs vão além de sua missão de bem e adotem um conjunto mais amplo de compromissos e valores. Esse movimento está transformando o setor de modo surpreendente.
Como identificar – e consertar – um conselho que não funciona
Problemas em conselhos de administração em organizações sem fins lucrativos são mais comuns do que se imagina; para transformá-los em órgãos de alto funcionamento, deve-se estar atento a seis sinais.
Uma ONG se decoloniza
Uma organização deixou de ter programas liderados pela comunidade para ser uma organização conduzida por ela. Confira o processo.
Compartilhando açúcar
Para promover uma verdadeira colaboração no setor social, deve haver uma genuína troca de recursos entre as organizações
O futuro do ensino e do aprendizado da inovação social
A inovação social é uma sala de aula. É hora de colocarmos as nossas organizações para estudar.
