Equidade no emprego como medida antirracista
A partir de dados já existentes, o Protocolo ESG Racial ajuda empresas brasileiras a combater a desigualdade dentro e fora de seus quadros profissionais
Ler maisA partir de dados já existentes, o Protocolo ESG Racial ajuda empresas brasileiras a combater a desigualdade dentro e fora de seus quadros profissionais
Ler maisConsiderar dados qualitativos e usar a ciência comportamental em teorias de mudança amplia impacto
Ler maisQuando os financiadores não são responsáveis pelo impacto, isso estraga a festa para todos e garante a sobrevivência dos “zumbis” do terceiro setor.
Ler maisPara ONGs, o impacto se dá de diferentes formas e dependendo de vários fatores, o que torna difícil o seu dimensionamento. Como mudar isso?
Ler maisPesquisa sobre relatórios de sustentabilidade de algumas das maiores companhias do mundo revelou informações enganosas, confusas e distorções.
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