A mulher invisível
O fenômeno da "invisibilidade" feminina dificulta que elas avancem na carreira ou que tenham uma sensação de pertencimento no trabalho
Como investir através da “lente de gênero”
Avalie sua operação em quatro níveis e reconheça onde é mais importante mudar para implementar essa perspectiva em um fundo de investimento
Prêmio Espírito Público – 6ª edição
O Prêmio Espírito Público reconhece e valoriza profissionais públicos que têm grandeza e determinação para agir em busca de melhorias efetivas para a sociedade. Expondo iniciativas que dão certo, o prêmio busca dar visibilidade para servidores que contribuem para o desenvolvimento do país. A partir deste sábado (04/11), estão abertas as inscrições para a
A filantropia corporativa da Índia
Como as empresas podem direcionar seus gastos para caridade quando são obrigadas a doar?
Arquivando a história indígena
A Native Bound Unbound está documentando digitalmente a história há muito ignorada das populações indígenas escravizadas nas Américas
Desmontando o racismo à brasileira
Tese de Sueli Carneiro, publicada em livro, desmonta o mito da democracia racial no Brasil, mostrando como o Estado desempenha o papel de preservar e perpetuar a ordem racial
Um antídoto para a “síndrome do fundador”
Os ativos de um líder forte ou fundador podem acabar se tornando passivos organizacionais. Mas por quê?
Do fazer o bem ao ser bom
Hoje, espera-se que as ONGs vão além de sua missão de bem e adotem um conjunto mais amplo de compromissos e valores. Esse movimento está transformando o setor de modo surpreendente.
Classificando fundações sem sua permissão
Os curadores de fundações de caridade no Reino Unido são predominantemente brancos, homens e estão acima da idade de aposentadoria. A prática também sugere que a maioria é sofisticada, assim como a equipe deles. Essas características tornam os curadores uma combinação ruim, demograficamente, para as comunidades que suas fundações atendem. Essa disparidade certamente os impede
Como identificar – e consertar – um conselho que não funciona
Problemas em conselhos de administração em organizações sem fins lucrativos são mais comuns do que se imagina; para transformá-los em órgãos de alto funcionamento, deve-se estar atento a seis sinais.
