Uma abordagem interseccional que englobe gênero, raça e classe e mostre como essas dimensões
afetam as oportunidades para as mulheres é o caminho para a equidade
Experiências inspiradoras e novas oportunidades de ação abrem caminhos alternativos para a solução de problemas que persistem nas formas convencionais de investimento
A partir de dados já existentes, o Protocolo ESG Racial ajuda empresas brasileiras a combater a desigualdade dentro e fora de seus quadros profissionais
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