Problemas em conselhos de administração em organizações sem fins lucrativos são mais comuns do que se imagina; para transformá-los em órgãos de alto funcionamento, deve-se estar atento a seis sinais.
Os esforços pelo engajamento cívico se tornaram prioritários para as organizações sem fins lucrativos nos EUA. O design centrado no ser humano pode evitar o ônus que vem com essa tarefa.
Pesquisadores verificaram que os investidores social e ambientalmente responsáveis podem influenciar a gestão e mudar a política corporativa para beneficiar o bem maior – ao mesmo tempo que contribuem para os resultados da empresa.