Tirando jovens do isolamento social na Coreia do Sul
A nova geração se vê atingida de maneira extrema pelo fenômeno; sua reintegração depende de esforço social
Tag: Equidade
Okinawa, uma história de desequilíbrio de poder no Japão
Este artigo faz parte da nossa série "A busca global pela equidade". Para conferir os demais artigos, clique aqui. O legado do colonialismo fomentou a discriminação estrutural em todo o mundo, criando ciclos de alienação e pobreza entre comunidades subjugadas e marginalizadas. No Japão, esse legado é mais visível em Okinawa, região outrora independente ocupada
Avanços por uma IA equitativa no setor social
Aplicativos cuidadosamente projetados podem gerar resultados mais fortes e igualitários para organizações sem fins lucrativos
‘Óculos roxos’ para alcançar a equidade de gênero no México
O melhor ponto de partida de soluções criativas para a desigualdade de gênero é ver claramente onde e por que ela existe
Medidas para a inclusão de pessoas com deficiência na China
Um grupo de novas coalizões empresariais e sem fins lucrativos tem como objetivo promover a inclusão de pessoas com deficiência de uma maneira diferente
Por uma cultura do cuidado
Para alavancar os indicadores de equidade na saúde, os profissionais terão de adotar uma postura mais holística no atendimento ao público.
Desmontando o racismo à brasileira
Tese de Sueli Carneiro, publicada em livro, desmonta o mito da democracia racial no Brasil, mostrando como o Estado desempenha o papel de preservar e perpetuar a ordem racial
A justiça racial depende de uma filantropia transformadora
Os ativistas estão prontos para nos levar à justiça racial – mas, para isso, os financiadores precisam ceder a direção e pagar o combustível.
A necessidade de mais narrativas de liderança inclusivas
Por que as organizações de mudança social devem garantir que seus sistemas, políticas, culturas e comportamentos se alinhem com um conceito mais amplo de liderança que centralize a equidade e a justiça e englobe a liderança em todas as suas narrativas.
O problema das mesas
No trabalho e nas discussões sobre diversidade e equidade, mesas são comumente usadas como símbolo de inclusão. Mas isso necessariamente é verdade?
