A justiça racial depende de uma filantropia transformadora
Os ativistas estão prontos para nos levar à justiça racial – mas, para isso, os financiadores precisam ceder a direção e pagar o combustível.
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Equidade
A necessidade de mais narrativas de liderança inclusivas
Porque as organizações de mudança social devem garantir que seus sistemas, políticas, culturas e comportamentos se alinhem com um conceito mais amplo de liderança que centralize a equidade e a justiça e englobe a liderança em todas as suas narrativas.
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O problema das mesas
No trabalho e nas discussões sobre diversidade e equidade, mesas são comumente usadas como símbolo de inclusão. Mas isso necessariamente é verdade?
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Histórias da SSIR pelo Mundo
Seleção de artigos escolhidos pelos editores das edições internacionais da Stanford Social Innovation Review e os motivos que os levaram a compartilhá-los com seu público local.
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Cinco aceleradores de grantmaking e como aproveitá-los
Crises como a pandemia da Covid-19 levaram grantmakers a cobrir os custos totais de projetos que apoiavam, incorporando formas de compartilhar poder com os beneficiados, de estabelecer confiança e estimular maior impacto, rompendo barreiras históricas para as mudanças.
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Inclusão tecnológica para comunidades excluídas
Levar operações de tecnologia de ponta para o coração geográfico de comunidades excluídas impulsiona a participação em massa, estimula o avanço econômico de seus membros e, ao mesmo tempo, desafia as regras aceitas a respeito de diversidade, equidade e inclusão.
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A Dignidade Como Alicerce
Uma nova abordagem identifica ofensas raciais e outras formas de discriminação com o intuito de criar ambientes de trabalho aos quais todos sintam pertencer
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