Quando o design thinking falha
O design thinking não cumpriu a promessa de resolver os grandes desafios sociais da humanidade. Uma nova postura pode mudar isso
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Ler maisOs ativos de um líder forte ou fundador podem acabar se tornando passivos organizacionais. Mas por quê?
Ler maisComo nossos cérebros minam o pensamento de longo prazo e o que organizações de impacto social podem fazer a respeito.
Ler maisOs esforços pelo engajamento cívico se tornaram prioritários para as organizações sem fins lucrativos nos EUA. O design centrado no ser humano pode evitar o ônus que vem com essa tarefa.
Ler maisPrincípios e táticas para criar reuniões e convenções estratégicas que promovam interações e resultados significativos.
Ler maisOs economistas têm se preocupado com a questão das externalidades negativas, mas políticas públicas também podem gerar impactos positivos. Deveríamos considerar como aproveitá-las para o bem comum.
Ler maisTrabalhando em estreita colaboração com clientes e consumidores, o design thinking permite que soluções de alto impacto para problemas sociais surjam da comunidade, em vez de serem impostas por gestores.
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