Hora de pensar em modelos de financiamento
A valiosa prática das empresas que visam lucro de se envolverem em discussões sucintas e claras sobre estratégias financeiras de longo prazo deveria ser seguida pelo setor sem fins lucrativos.
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Artigos
A conexão entre mudança individual e social
O apoio ao bem-estar interior dos agentes de mudança pode aumentar a capacidade de inovação e de colaboração, e, em última análise, levar a soluções mais eficazes para os desafios sociais e ambientais.
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A ciência do que desperta a empatia
Cinco princípios baseados nas ciências sociais ajudarão as organizações a pautar suas atividades segundo o que mais preocupa as pessoas.
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Design thinking para a inovação social
Trabalhando em estreita colaboração com clientes e consumidores, o design thinking permite que soluções de alto impacto para problemas sociais surjam da comunidade, em vez de serem impostas por gestores.
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A inovação não é o Santo Graal
É hora de passar da inovação como ideologia para a inovação como processo
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Em Defesa da Inteligência Artificial Causal
O uso da IA para prever comportamentos pode levar a políticas equivocadas, com efeitos devastadores. Modelos causais explicam melhor as causas dos comportamentos das pessoas e ajudam a identificar quais são os indutores de mudança mais eficazes.
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Priorizar a Equidade no Impacto Coletivo
Uma década aplicando uma abordagem de impacto coletivo para lidar com problemas sociais nos ensinou que a equidade é fundamental para o trabalho
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Redescobrindo a inovação social
O empreendedorismo social e os negócios sociais tornaram-se pontos de encontro naturais para as pessoas que tentam melhorar o mundo, mas a inovação social é um veículo melhor para entender e criar a transformação social em todas as suas manifestações.
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Da conscientização à ação
Está na hora de ativistas e organizações adotarem uma abordagem mais estratégica para as comunicações de interesse público.
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Impacto coletivo
Mudanças sociais em grande escala exigem ampla coordenação intersetorial; ainda assim o setor social permanece focado na intervenção isolada de organizações individuais.
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