É hora de agir com ousadia: financiar com abundância, investir em lideranças com raízes locais e colocar a perspectiva de gênero no centro da transformação
Integrar a saúde mental nos ambientes de trabalho voltados à mudança social nos permite cultivar novas narrativas e normas que sustentem a transformação social
Líderes não-brancos que sucedem fundadores brancos enfrentam um conjunto único de desafios e trazem novos benefícios, particularmente numa época de crises culturais e sociais generalizadas.
Convidamos alguns dos principais pesquisadores, pensadores e profissionais do planeta para compartilhar suas ideias sobre os desafios que temos pela frente e falar a respeito de como o campo da inovação social deve evoluir para enfrentá-los.
Por que as organizações de mudança social devem garantir que seus sistemas, políticas, culturas e comportamentos se alinhem com um conceito mais amplo de liderança que centralize a equidade e a justiça e englobe a liderança em todas as suas narrativas.
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