A dignidade como alicerce
Uma nova abordagem identifica ofensas raciais e outras formas de discriminação com o intuito de criar ambientes de trabalho aos quais todos sintam pertencer
Categoria: Direitos humanos
A síndrome do “aqui, não”
Negação do racismo, desigualdade no local de trabalho e a inutilidade de se manifestar
O racismo do argumento sobre “a dificuldade de achar o candidato qualificado”
Estereótipo e discriminações raciais no recrutamento e promoção trazem danos pessoais, de carreira e para a organização
