Stanford Social Innovation Review Brasil
Por Anne Wallestad
Diante da urgência de se lidar com iniquidades sistêmicas, conselhos diretores de organizações sem fins lucrativos devem passar a priorizar o propósito da instituição, mostrar respeito pelo ecossistema no qual operam, comprometer-se com a equidade e reconhecer que o poder deve ser validado pelas pessoas que buscam ajudar.
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Por Amanda Fairbanks
A National Geographic Society começou como uma instituição da era vitoriana criada por exploradores brancos dedicados a compreender o planeta. Para melhor refletir o mundo e prosperar no século 21, a organização diversificou sua liderança, transformou sua cultura interna e criou um potente grupo de mídia
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Por Auden Schendler
Por muito tempo aclamadas como parte fundamental da solução para os problemas climáticos, práticas corporativas sustentáveis não apenas fracassaram, como também acabaram permitindo a dominação contínua do combustível fóssil
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Por Autumn McDonald
Estereótipo e discriminações raciais no recrutamento e promoção trazem danos pessoais, de carreira e para a organização
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Por Frank Nagle
Os economistas têm se preocupado com a questão das externalidades negativas, mas políticas públicas também podem gerar impactos positivos. Deveríamos considerar como aproveitá-las para o bem comum.
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