Equidade no emprego como medida antirracista
A partir de dados já existentes, o Protocolo ESG Racial ajuda empresas brasileiras a combater a desigualdade dentro e fora de seus quadros profissionais
Guibson Trindade , Débora Montibeler e Paula Jancso Fabiani
Matérias de Guibson Trindade , Débora Montibeler e Paula Jancso Fabiani
Equidade no emprego contra o racismo estrutural no Brasil
Uma nova iniciativa baseada em dados ajuda empresas a medir e combater desigualdades raciais em sua força de trabalho
